谈薪之前,你要给自己留条后路
作者:网络 来源:网络 日期:2017-07-18 浏览

在中国这个职场环境下,主动谈加薪,并不是件容易的事。因为,一个弄不好就容易被恼羞成怒的老板,踢出大门。所以,个人建议,在谈薪之前,最好给自己留一条后路或是找一个后路。

谈薪也许会被憋死,但不谈一定会憋死。

在徐州这个环境下,坐等老板加薪,不是不可能,而是太难。撑死了,一年200,再撑死了,高兴的时候一次500。再多,不好意思,没有了。

而且,还有一个现实是。徐州的老板,加薪,通常都喜欢加在绩效和奖金上,很少在基本工资上用功。你问为什么?很简单啊,逢年过节的奖金,与基本工资挂钩,给你把钱加在基本工资上,不就意味着年底双薪的时候,他们得再多掏钱吗。

怎么着,你都是算计不过老板的。

如果,觉得工资低,低到已经无法忍耐的地步。那真的没必要再让自己憋屈下去。找个机会,跟老板谈谈吧。谈好了,固然都很开心。谈不好,最坏的打算也不过是一拍两散。

你想啊,本身你就对工资不满,准备辞职走人了。早走晚走都是走,一拍两散,对你,其实并没有太大的影响。

做最坏的打算,争取最多的利益。行就行,不行大不了跳槽走人。